IL FATTORE UMANO

Citiamo il pensiero di un grande imprenditore per evidenziare come la scelta, la gestione e lo sviluppo delle risorse umane siano gli strumenti organizzativi che caratterizzano le realtà industriali e di servizio eccellenti nel loro mercato. PSO^®, Progetti di Sviluppo Organizzativo, società di consulenza di direzione, ha colto fin da subito il carattere strategico che il fattore umano rappresenta per le organizzazioni e, da oltre quindici anni, si è concentrata sullo studio e sull'analisi dei meccanismi operativi che ne determinano la qualità.

LA FILOSOFIA DI INTERVENTO  

L'approccio PSO^® è quello di effettuare un'accurata analisi della situazione organizzativa e dei fabbisogni del cliente, di individuare con esattezza le criticità e di improntare una proposta modulare di intervento che lasci al cliente stesso, come partner attivo del progetto, la possibilità di dosare i tempi di attuazione e l'entità dell'investimento da effettuare. In tal modo il cliente può avvalersi, alla conclusione di ciascun modulo, di un risultato individuale e valorizzabile.

LE AREE SPECIALISTICHE  

PSO^® offre servizi di consulenza e formazione nelle seguenti aree specialistiche strettamente integrate e coordinate tra loro, per essere di supporto ai clienti nell'attuazione di progetti di miglioramento organizzativo e cambiamento aziendale:

• Reperimento dei Nuovi Collaboratori nel Mercato del Lavoro

• Valorizzazione dei Collaboratori già Presenti in Azienda

• Miglioramento delle Abilità Manageriali delle Risorse Chiave

• Orientamento al Mercato dell'Organizzazione Aziendale

• Implementazione e Mantenimento dei Sistemi Qualità Aziendali